Série Neurociência & Previdência: Os mecanismos de segurança do cérebro e os planos de previdência

De São Paulo, SP.

Nós humanos conseguimos reconhecer objetos que observamos a partir de ângulos e orientações diferentes. Um tigre continua um tigre quer sua imagem seja observado de forma invertida ou não-invertida, como num espelho.

Porém, quando se trata de palavras, essa habilidade desaparece – palavras invertidas por um espelho, por exemplo, são especialmente difíceis de se ler.

Benefícios diferentes dos tradicionais estão sendo oferecidos por algumas empresas. E a sua, também está sendo criativa?

De São Paulo, SP.

Nessa mundo de economia incerta, diante de custos que sobem feito um foguete, há muito empregado que se sente afortunado quando o plano de saúde de sua empresa não aumenta o desconto em folha da parcela de contribuição que cabe aos funcionários.

Mesmo assim, alguns empregadores estão oferecendo benefícios que vão além dos tradicionais planos de saúde e de previdência complementar. Em fevereiro de 2011 o “Home Depot”, uma cadeia de lojas de material de construção norte-americana, passou a oferecer aos seus empregados um programa voltado para cuidar dos dependentes que demandam atenção, como crianças e idosos. 

Série Neurociência & Previdência: Ilusões de ótica e ilusões cognitivas - Use as ilusões mentais a seu favor para poupar para a aposentadoria

De São Paulo, SP.

Você gosta de um bom show de mágica? Um mágico profissional é capaz de criar ilusões mentais incríveis.

Apesar de não percebermos, nosso cérebro faz o mesmo conosco o tempo todo. De que outra forma conseguimos trocar, em questão de segundos, nossos objetivos de poupar para a aposentadoria por gastos imediatos no cartão de crédito?

“Agora você vê ... agora não...”

Falta de oportunidade não tira a vontade de crescer

São Paulo, SP.


O problema da educação no Brasil é mesmo um caso sério. Não obstante, nota-se nesse texto aí ao lado, que o autor tem uma vontade enorme de dar certo.


Existem diferentes perspectivas quando se analisa o problema da educação em nosso país, mas eu prefiro sempre enxergá-lo sob uma ótica positiva. Só precisamos criar as condições certas, porque a vontade de evoluir está presente. 


O que vejo por trás desse texto? Tirante o lado cômico, que não podemos menosprezar, vejo que a falta de oportunidade não tira das pessoas a vontade de acertar e querer crescer. Esse aluno pode ter errado dessa vez, mas com a vontade de evoluir que demonstra, se tiver as condições favoráveis de educação, tem tudo para chegar longe.


Forte abraço,
Eder.  


Fonte: Artigo escrito por Eder C. da Costa e Silva

Intermediários de risco, administradores de planos de previdência ou mestres de marketing? Não, apenas gestores de investimentos...

De São Paulo, SP.

Da próxima vez que você estiver na fila do banco e ouvir duas pessoas debatendo na sua frente se as instituições que vendem PGBL e VGBL são entidades de previdência ou seguradoras, pode interromper a conversa e concluir: “Não, são apenas gestores de investimentos”.

Gestores de investimentos? Pode apostar.

Nem sempre as empresas controem suas estratégias de atuação em torno de suas atividades fim. Veja a Apple, por exemplo.

Você tem a informação que precisa para tomar boas decisões sobre planos de previdência?

De São Paulo, SP.

Todo trabalhador brasileiro tem o direito de ter acesso a informação que ele ou ela precisam para tomar boas decisões sobre como poupar para a aposentadoria.

É simples assim!

Ainda não temos no Brasil legislação requerendo dos administradores de planos de previdência complementar a divulgação clara, transparente e de fácil compreensão, de informações-chave como taxas de carregamento administrativo, taxas de gestão financeira e fatores atuariais comumente usados nos planos de aposentadoria.

Conheça o “futuro você”. Gosta do que está vendo? Levou um susto? Então, comece a poupar hoje!

De São Paulo, SP.

João da Silva tem hoje 20 anos de idade e olha no espelho num laboratório de realidade virtual da Stanford University. Olhando de volta, do outro lado do espelho, ele vê … João da Silva, aos 68 anos de idade.

Deve ser, no mínimo, esquisito, olhar no espelho hoje e ver como você se parecerá no ano de 2059.

Um choque desses pode ser tudo que as pessoas precisam para fazer “cair a ficha”, levando-as a poupar mais para a aposentadoria.


É nisso que apostam cientistas de computação gráfica, economistas, neurocientistas e psicólogos da Stanford University e de algumas outras universidades nos EUA.

Um-terço dos participantes de HSA – plano que o “VGBL Saúde” quer copiar - usa as contribuições para reembolso

De São Paulo, SP.

Mais de 1/3 dos participantes de planos de saúde do tipo “HSA - Health Savings Account” gasta 90% das contribuições anuais creditadas em suas contas individuais, para obter reembolso de despesas médicas incorridas durante o ano.

O estudo, realizado em 2010 pela Fidelity Investments junto a 74 mil planos HSA, também mostrou que quase 25% dos participantes desse tipo de plano - que une cobertura de saúde com previdência - usam menos de 10% das contribuições feitas no ano para obter reembolso de desepesas médicas, enquanto 40% deles usam entre 10% e 90% das contribuições anuais para esse fim.