A próxima geração de ferramentas para recrutamento e seleção de profissionais ou busca de oportunidades de emprego

De São Paulo, SP.

Tem sido cada vez maior o número de pessoas que cria mensalmente conteúdo online, redigindo blogs, carregando vídeos ou publicando páginas na Internet.

De acordo com a Nielsen/Net Ratings, 72% da população dos EUA usam a Internet e no Brasil, segundo pesquisas do Instituto Ibope Nielsen Online, a quantidade de internautas residenciais ativos – pessoas que acessam a rede ao menos uma vez ao mês –  atinge o número de 25,5 milhões.

O crescimento exponencial das reder sociais, dos blogs e das tecnologias da Web 2.0 alteraram substancialmente tudo que vinha sendo feito na área de recrutamento e seleção de profissionais.

No mundo econômico de hoje, se você está procurando a melhor maneira para encontrar os candidatos mais bem preparados para uma vaga, precisa entender primeiro as mudanças que vem ocorrendo no uso da Internet.

Por outro lado, se você está em busca de uma oportunidade de emprego ou quer se candidatar a uma vaga, também precisa saber que ferramentas os recrutadores estão utilizando hoje para selecionar seus candidatos.

Tanto aqueles que procuram como os que oferecem empregos, estão se voltando cada vez mais para as tecnologias de redes sociais, em sua maioria sem custo.  

A seguir, as principais ferramentas online que serão usadas na próxima geração de recrutamento e seleção de profissionais. Essas ferramentas, dentro de alguns anos, serão essenciais para encontrar candidatos qualificados, para vagas em localidades determinadas, com habilidades e treinamentos específicos:

Clientes falam sobre seleção de corretora de seguros

De São Paulo, SP.

Esse video mostra depoimentos de clientes falando a respeito dos pontos que consideram importantes na seleção de corretoras de seguros. Aspectos como tamanho, dizem, não são relevantes, ao passo que conhecimento especializado e honestidade surgem como fundamentais.

Peço desculpas para aqueles que não entendem inglês...para assistir, clique no link a seguir:

http://www.businessinsurance.com/section/video?playerID=23179036001


Forte Abraço,
Eder.

Ho, ho, ho, 2010 é um presente para todos

Do Rio de Janeiro.

É Natal! Celebremos junto aqueles que queremos bem. O dom da vida, por sí só, é motivo mais do que suficiente para comemorarmos.

A pior crise econômica mundial deste século começa, lentamente, a ficar para trás. O pico da confusão econômica aconteceu no final de 2008 e como 2010 se avizinha, parece que foi há um tempão!

O Papai Noel trouxe para a NKL2 a oportunidade de se viablizar como empresa de consultoria e corretagem de seguros. Projetos novos surgiram nesse apagar das luzes de 2009 e oportunidades que não apareceriam nem na bola de cristal dos melhores magos, começam a se materializar. Estou feliz! Obrigado meu "bom velinho"!

Estou contente por persistir nas opções que fiz e pelo apoio da família e dos amigos que tem atenuado a dificuldade e fornecido força para seguir em frente.

Tudo de bom para vocês que têm prestigiado esse espaço com sua leitura. Que o novo ano seja um recomeço de uma trajetória feliz para todos nós.

Forte abraço,
Eder.

Economia Comportamental e os Planos de Previdência Complementar

De São Paulo, SP  (republicado)

Você já começou uma dieta na segunda-feira de manhã e jogou tudo pro alto quando viu sua sobremesa favorita no jantar? Já foi pegar seu filho no shopping e se viu comprando um monte de coisas que não precisava? Sabe porque você desconfia de um xampu muito barato na farmácia e acaba levando outro super parecido só que muito mais caro oferecido pelo seu renomado cabeleireiro? Você aderiu ao plano de contribuição definida da sua empresa, seguindo sua consciência da necessidade de poupar para a aposentadoria, mas nunca se preocupou em saber se deveria aumentar suas contribuições, nem mudou seu saldo de conta para outra alternativa de fundo de investimento mais rentável, dentre as oferecidas pelo plano?