quarta-feira, 30 de junho de 2010
Até que a falência nos separe ...
De São Paulo, SP.
Ainda sob os efeitos da crise econômica, talvez não surpreenda o fato de que pelo segundo ano consecutivo, a falência e os problemas com os prestadores de serviços sejam as causas mais freqüentes de imprevistos no dia do casamento.
De acordo com uma análise dos sinistros ocorridos em 2009, feita nos EUA pela Travelers Cos. Inc., 62% das reclamações do seguro-casamento resultaram de problemas enfrentados pelos prestadores de serviços contratados. Isso representa um aumento de 19% em relação a 2008.
Dentre as reclamações, além da falência de prestadores de serviços e o fechamento dos respectivos negócios, estavam a falta das flores, a ausência do fotógrafo, o bufê não ter servido o combinado e o DJ não ter comparecido.
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Seguros
segunda-feira, 28 de junho de 2010
Google Maps ou bom senso?
Deu em Park City, Utah - EUA.
Uma mulher da cidade de Park City no estado de Utah – EUA está culpando as orientações fornecidas pelo Google Maps ao invés de culpar o seu bom senso.
Lauren Rosenberg entrou com uma ação judicial contra o Google Maps após ter sido atropela enquanto atravessava uma movimentada rodovia. Ela pede uma indenização de mais de US$ 100 mil além de ressarcimento das despesas médicas, lucros cessantes e multa punitiva, por ter sido mal orientada e levada a atravessar uma rodovia estadual sem calçada para pedestres.
Uma mulher da cidade de Park City no estado de Utah – EUA está culpando as orientações fornecidas pelo Google Maps ao invés de culpar o seu bom senso.
Lauren Rosenberg entrou com uma ação judicial contra o Google Maps após ter sido atropela enquanto atravessava uma movimentada rodovia. Ela pede uma indenização de mais de US$ 100 mil além de ressarcimento das despesas médicas, lucros cessantes e multa punitiva, por ter sido mal orientada e levada a atravessar uma rodovia estadual sem calçada para pedestres.
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Seguros
segunda-feira, 21 de junho de 2010
Porque o fundo de pensão ainda não foi liquidado, estancando o prejuízo dos participantes? Não dá para ficar só olhando....
De São Paulo, SP.
A falta de uma regulamentação que determine o momento exato de liquidação de um plano de previdência complementar e/ou de um fundo de pensão no Brasil está prestes a fazer mais uma vítima.
A última foi o plano da VARIG junto ao AERUS, que obrigou comandantes de vôos internacionais, já aposentados, a voltarem a trabalhar. Agora é a vez do fundo de pensão da CEDAE– Companhia Estadual de Águas e Esgotos do Rio de Janeiro, cujo nome é PRECE – Previdência Complementar.
De acordo com notícia publicada hoje pelo jornal O Globo, o fundo de pensão PRECE está tecnicamente quebrado e corre o risco de fechar em quatro anos. Isso significa que os 12 mil participantes do fundo sofrerão perdas. Hoje faltam R$ 731 milhões no fundo para arcar com seus compromissos.
Diferentemente do que ocorre nos EUA e na Inglaterra, não há no Brasil nenhuma garantia governamental que cubra as perdas dos participantes em caso de quebra de um fundo de pensão ou de um plano de previdência complementar.
A falta de uma regulamentação que determine o momento exato de liquidação de um plano de previdência complementar e/ou de um fundo de pensão no Brasil está prestes a fazer mais uma vítima.
A última foi o plano da VARIG junto ao AERUS, que obrigou comandantes de vôos internacionais, já aposentados, a voltarem a trabalhar. Agora é a vez do fundo de pensão da CEDAE– Companhia Estadual de Águas e Esgotos do Rio de Janeiro, cujo nome é PRECE – Previdência Complementar.
De acordo com notícia publicada hoje pelo jornal O Globo, o fundo de pensão PRECE está tecnicamente quebrado e corre o risco de fechar em quatro anos. Isso significa que os 12 mil participantes do fundo sofrerão perdas. Hoje faltam R$ 731 milhões no fundo para arcar com seus compromissos.
Diferentemente do que ocorre nos EUA e na Inglaterra, não há no Brasil nenhuma garantia governamental que cubra as perdas dos participantes em caso de quebra de um fundo de pensão ou de um plano de previdência complementar.
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Previdência Complementar
sexta-feira, 18 de junho de 2010
As pequenas firmas de Consultoria em Benefícios oferecem um toque pessoal e mais personalizado
De São Paulo, SP.
Enquanto grandes empresas de consultoria crescem e passam por fusões, os gerentes de benefícios estão procurando firmas de consultoria menores, que ofereçam serviços similares com um toque mais pessoal.
Em muitos casos, as pequenas firmas são formadas por ex-empregados das grandes empresas de consultoria e que mudaram pela falta de espaço para desenvolver suas idéias no ambiente corporativo.
Devido ao tamanho reduzido, essas empresas geralmente cobram menos, o que as torna atrativas para os gerentes de benefícios com orçamentos cada vez mais apertados. Além disso, por possuirem menos clientes podem passar mais tempo com cada um deles.
Enquanto grandes empresas de consultoria crescem e passam por fusões, os gerentes de benefícios estão procurando firmas de consultoria menores, que ofereçam serviços similares com um toque mais pessoal.
Em muitos casos, as pequenas firmas são formadas por ex-empregados das grandes empresas de consultoria e que mudaram pela falta de espaço para desenvolver suas idéias no ambiente corporativo.
Devido ao tamanho reduzido, essas empresas geralmente cobram menos, o que as torna atrativas para os gerentes de benefícios com orçamentos cada vez mais apertados. Além disso, por possuirem menos clientes podem passar mais tempo com cada um deles.
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