TE CONTEI? O QUE É DEFI, DESCENTRALIZED FINANCE, E POR QUÊ ISSO É TÃO IMPORTANTE

 

De São Paulo, SP.

 

O QUÊ ESTÁ ACONTECENDO: 

Justin Sun, Fundador do TRON explicando o que é DeFi ontem a noite em um dos painéis da “LA Blockchain Summit”: DeFi são transações financeiras, tipo remessas internacionais de valores, empréstimos, investimentos e outras, que ao invés de serem feitas usando a infraestrutura tradicional do sistema financeiro, são realizadas através de redes descentralizadas de blockchain dispensando, por exemplo, a abertura de uma conta corrente e podendo ser realizadas a qualquer momento 24x7, usando qualquer dispositivo digital, por qualquer pessoa, em qualquer lugar com acesso a Internet. 

 

POR QUÊ ISSO É IMPORTANTE: 

Se você quiser visualizar o impacto dessa nova tecnologia sobre o setor financeiro, fundos de pensão incluídos, podemos comparar o que aconteceu no setor de telecomunicações com o surgimento da Internet. Foi a tecnologia de VOIP – Voice over Internet Protocol que permitiu fazermos ligações telefônicas por meio de aplicativos como Skype, Whatsapp e Mesanger, cuja evolução nos brindou com aplicativos como Zoom, MicrosoftTeams e cia. Agora imagine uma tecnologia tipo MOIP – Money over Internet Protocol e deixe sua mente livre para imaginar o que pode acomtecer com o setor financeiro e onde isso pode nos levar ...

 

CONCLUSÃO: 

O assunto está quentíssimo no espaço das finanças descentralizadas, com inúmeros projetos, discussões e inovações. Está muito ocupado para entender do assunto? Veja a propaganda da eToro no link abaixo.

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Grande abraço,

Eder.

 

ADAPTAR OU PARTIR

 

De São Paulo, SP.

Três mega-tendencias deverão moldar o futuro do setor global de previdência complementar:

1. Consolidação: já está a todo vapor através da Europa e o Brasil não é exceção, o movimento de consolidação resultará em um menor numero de fundos de pensão, organizações maiores, mais complexas e soluções sob medida. Você está preparado para atender as novas demandas de gestão de dados, investimentos e reportes? 

2. Princípios ESG: uma integração mais profunda dos aspectos ESG nas estratégias de investimentos requer enfrentar o desafio de dados insuficientes e não comparáveis. Quem disser que se preocupa com ESG e não adotar os guidelines do TCFD vai passar vergonha. Você sabe quais os propósitos dos seus participantes e reflete isso nos investimentos deles?

3. Surgimento do "investidor individual": a dominância de planos CD e a responsabilidade significativa colocada no individuo para tomada de decisões de investimentos levará ao surgimento de soluções que vão atropelar as atuais estruturas. Voce esta preparado para o um mundo com moedas digitais?  

Que passos seu conselho deliberativo precisa dar para adaptar o fundo de pensão à essa nova realidade?

Grande abraço,

Eder.

TE CONTEI? NUM MUNDO ONDE O QUE DOMINA É A PROPRIEDADE INTELECTUAL, SÃO PESSOAS E PROPÓSITOS QUE AGREGAM VALOR

 

Credito de Imagem: PM Images/Getty Images

De São Paulo, SP.

O QUÊ ESTÁ ACONTECENDO: 

Colin Mayer, autor do livro “Prosperity” (prosperidade) nos lembra que quarenta anos atrás, 80% do valor de mercado das corporações americanas eram atribuídos a fábricas, maquinário e imóveis enquanto hoje, 85% do valor das empresas são intangíveis tipo: licenças, patentes e P&D.

 

POR QUÊ ISSO É IMPORTANTE: 

Capital financeiro, sistemas e bens físicos não são mais capazes de levar uma organização, qualquer uma, inclusive fundos de pensão, ao sucesso. Somente o capital humano agrega valor nessa nova era. A maioria das organizações, principalmente os fundos de pensão, parecem ignorar isso ao deixarem de prestar atenção às aspirações sociais e propósitos de seus participantes. Mudanças climáticas e justiça social permanecerão no topo da agenda e apenas aqueles que perceberem isso rapidamente, conseguirão atrair participantes e os melhores talentos.  

 

CONCLUSÃO: 

Da mesma forma que o piloto de um avião não usa o piloto automático no meio de uma tempestade, não adianta o conselho deliberativo continuar seguindo a antiga estratégia achando que assim vai chegar ao seu destino: o maior erro que se pode cometer em tempos de incerteza é ficar travado em um curso de ação.

Grande abraço,

Eder.

MULTIPATROCINADO 3.0

 

De São Paulo, SP.

Imagine um plano criado por um fundo mutipatrocinado que acompanhe o trabalhador. O profissional sai de uma empresa no qual era contratado na folha de pagamentos e vai para outra empresa, mas o plano continua o mesmo e a nova empresa passa a fazer contribuição para esse mesmo plano. 

Agora vamos ampliar essa solução. Imagine que esse mesmo trabalhador que era contratado na folha deixe o antigo empregador, crie sua própria empresa e passe a prestar serviços para uma nova empresa como PJ. Mesmo nesse caso, a nova empresa pode passar a fazer contribuições em nome do PJ para o memo plano onde ele vinha acumulando contribuições como empregado na folha de pagamentos.

Gostou da inovação? E se eu te disser que podemos criar um plano desses sem precisar mudar uma virgula da atual Lei Complementar 109? Quer revolucionar o conselho do seu fundo de pensão? Ligue para mim.