De São Paulo, SP.
Foi isso que disseram 95% dos participantes de uma pesquisa feita pela plataforma de empregos Monster.com e 92% estão com o saco tão cheio que topam até mudar de setor de atividade em busca de recolocação.
O CULPADO? "Burnout", excesso de trabalho, como dizia uma colega de trabalho, as empresas estão sugando o sangue dos empregados com "canudinho do McDonalds" (aquele grandão).
As evidencias estão em todo lugar, só não vê quem não quer.
Uma outra pesquisa da Gartner mostrou que 55% dos empregados disseram ter vivenciado um burnout "significativo" nos últimos 15 meses.
O Microsoft’s Work Trend Index mostrou que o tempo médio das reuniões virtuais pulou de 10 minutos para 45 minutos entre Fev/2020 e Fev/2021.
Até o editor chefe da seção se modas do New York Times, Choire Sicha, pediu demissão e escreveu no seu newsletter na plataforma Substack que foi por causa de burnout.
Anote aí, o futuro do trabalho no mundo pós-Covid 19 vai passar por uma transformação inimaginável e pode colocar a revoada na conta das empresas, porque a responsabilidade por evitar burnout é toda delas e não dos empregados...
É meu amigo, vamos comprar um caminhão, porque tenho a impressão que vai haver grandes mudanças ...
Grande abraço,
Eder.
Fonte: You’re not the only one who’s had enough — 95 percent of workers are considering quitting, report says, publicado na WeCruitr
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