segunda-feira, 29 de agosto de 2022

TE CONTEI? DICAS DA MINHA GERAÇÃO, GEN X, PARA OS JOVENS DA GEN Z ENTRANDO HOJE NO MERCADO DE TRABALHO

 


De São Paulo, SP.


O QUE ESTÁ ACONTECENDO:

Lembre-se, um emprego, é apenas um emprego. Eu, por exemplo, ajudo conselhos de fundos de pensão a cumprirem suas missões: entregar segurança financeira futura para seus participantes. A despeito de fazer isso com proposito, sou pago para fazer isso bem feito. Esse é o meu trabalho. Minha geração de atuários teve a sorte de estar entre os pioneiros no Brasil, cedo na carreira tive bons aumentos reais de salário, tive muitas promoções, mudei de empregos varias vezes e fui muito criticado por isso (coisa de Boomers e daqueles que julgam sem entender o contexto). Mas tudo mudou, nós mudamos. Se você quiser um cargo melhor, um título pomposo, pense em qual responsabilidade nova você vai ter que assumir. Promoções não são perenes, empregos, também não.

 

POR QUE ISSO É IMPORTANTE:

Minha visão de mundo não é universal, a sua também não. Esse é um mundo vasto, cheio de conflitos, de pontos de vista diferentes, complicados. A forma como eu vejo o mundo, como você vê, são reais, são incríveis – mas nem todo mundo compartilha da sua opinião ou da minha e tudo bem que seja assim. Minha geração veio antes das mídias sociais, temos nossa perspectiva sobre a vida e o trabalho. Crescemos e envelhecemos com a Internet, mas nossos desejos e instintos não vão a público toda vez que sentimos algo. Antes de postar alguma coisa no TikTok, BeReal, Instagram, pergunte a si mesmo: “isso vai fazer desse um mundo melhor para se viver”? Quanto mais você fala, mais difícil fica os outros te ouvirem quando realmente for importante que te ouçam.


CONCLUSÃO:

Julgue seu empregador pelo conjunto da obra, o proposito, a cultura, o salário que te paga, os benefícios, as oportunidades – não julgue por uma coisa só, por apenas algo que você gostaria que ele dissesse, fizesse ou tivesse. Até uns 10 anos atrás nem ao menos sabíamos o que significava “propósito”.


Grande abraço,

Eder.



Fonte: "Adaptado do artigo "Gen X’s message to younger generations", escrito por Mike Allen, Erica Pandey and Jim VandeHei.


Nenhum comentário:

Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...

Cuidados na Portabilidade

Hora no Mundo?

--------------------------------------------------------------------------

Direitos autorais das informações deste blog

Licença Creative Commons
A obra Blog do Eder de Eder Carvalhaes da Costa e Silva foi licenciada com uma Licença Creative Commons - Atribuição - Uso Não-Comercial - Obras Derivadas Proibidas 3.0 Não Adaptada.
Com base na obra disponível em nkl2.blogspot.com.
Podem estar disponíveis permissões adicionais ao âmbito desta licença em http://nkl2.blogspot.com/.

Autorizações


As informações publicadas nesse blog estão acessíveis a qualquer usuário, mas não podem ser copiadas, baixadas ou reutilizadas para uso comercial. O uso, reprodução, modificação, distribuição, transmissão, exibição ou mera referência às informações aqui apresentadas para uso não-comercial, porém, sem a devida remissão à fonte e ao autor são proibidos e sujeitas as penalidades legais cabíveis. Autorizações para distribuição dessas informações poderão ser obtidas através de mensagem enviada para "eder@nkl2.com.br".



Código de Conduta

Com relação aos artigos (posts) do blog:
1. O espaço do blog é um espaço aberto a diálogos honestos
2. Artigos poderão ser corrigidos e a correção será marcada de maneira explícita
3. Não se discutirão finanças empresariais, segredos industriais, condições contratuais com parceiros, clientes ou fornecedores
4. Toda informação proveniente de terceiros será fornecida sem infração de direitos autorais e citando as fontes
5. Artigos e respostas deverão ser escritos de maneira respeitosa e cordial

Com relação aos comentários:
1. Comentários serão revisados depois de publicados - moderação a posteriori - no mais curto prazo possível
2. Conflitos de interese devem ser explicitados
3. Comentários devem ser escritos de maneira respeitosa e cordial. Não serão aceitos comentários que sejam spam, não apropriados ao contexto da dicussão, difamatórios, obscenos ou com qualquer violação dos termos de uso do blog
4. Críticas construtivas são bem vindas.




KISSMETRICS

 
Licença Creative Commons
This work is licensed under a Creative Commons Atribuição-Uso não-comercial-Vedada a criação de obras derivadas 3.0 Brasil License.