De Sāo Paulo, SP.
Ter um conselheiro profissional – também chamado de conselheiro independente –passou a ser prevalente no board dos fundos de pensão do Reino Unido.
Esse é o primeiro ano desde 2021, ano que o assunto começou a ser monitorado, em que mudou o equilíbrio entre membros profissionais e nāo-profissionais.
Nada menos que 51% dos fundos de pensão das Terras de Sua Majestade contam hoje com ao menos um membro profissional no colegiado.
É isso que mostra a quarta pesquisa anual de conselheiros profissionais – a Fourth Annual Professional Trustees Survey. A pesquisa é da Lane Clark & Peacock (LCP), uma firma de consultoria em previdência complementar, investimentos e seguros, com sede em Londres – Inglaterra.
Diferente do Brasil, onde contratar membros profissionais para ocupar uma cadeira nos conselhos deliberativo e fiscal ainda é uma prática incipiente entre fundos de pensão, no Reino Unido a demanda é tanta que existem firmas especializadas em oferecer esse tipo de profissional.
Na pesquisa da LCP, os conselheiros profissionais oriundos de cinco dessas firmas, supervisionam 90% do patrimônio dos planos BD pesquisados.
A LCP espera que a tendência de nomeação de membros profissionais pelos fundos de pensão para seus conselhos, continue nos próximos anos. Diz isso baseada na forte contratação feita por essas firmas nos últimos quatro anos.
Mais de 190 profissionais se juntaram às firmas que oferecem conselheiros profissionais apenas em 2023, sugerindo que a tendencia está longe de diminuir.
As firmas que trabalham com conselheiros profissionais vêm evoluindo no tipo de serviço que oferecem, puxadas pela demanda crescente de terceirização de serviços de governança.
A Head de Relações Estratégicas com os fundos de pensão da LCP, Nathalie Sims, disse que:
“A pesquisa desse ano chega num momento crucial, em que o segmento dos fundos de pensão está evoluindo com forte crescimento, novas reformas da legislação e interesse do órgão regulador”
Complementando essa declaração, Sarah Smart, Presidente do The Pensions Regulator, órgão regulador dos fundos de pensão no Reino Unido, equivalente a PREVIC, comentou:
“Recebemos com satisfação os valiosos insights fornecidos por essa e outras pesquisas sobre o desenvolvimento do mercado de conselheiros profissionais ... há potencial para aumentar os padrões e aumentar a segurança ... desatrelando as decisões da participação nos planos”
As patrocinadoras e os fundos de pensāo no Reino Unido tem buscado terceirizar mais e mais serviços em função da crescente complexidade na administração dos planos de previdência complementar corporativos e do desafio cada vez maior de recrutar profissionais especializados no assunto, olhando apenas para dentro de casa.
A pesquisa da LCP foi feita em maio/2024, abrangeu 15 firmas (abaixo) que oferecem conselheiros profissionais, representando coletivamente um total de 2.480 planos de previdência complementar.
Que inveja dos ingleses ….
Grande abraço,
Eder.
Opiniōes: Todas minhas | Fonte: “Professional trustees becoming 'new normal' for pension schemes”, escrito por Sophie Smith e “Half of UK pension schemes now under professional or sole trustee management”, escrito por Jonathan Stapleton.
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