Creditode Imagem: www.self.com
De São Paulo, SP.
O QUE ESTÁ ACONTECENDO:
No Reino Unido, onde existem cerca de 1.200 planos de benefícios definidos (BD), estima-se que cada conselheiro poderia economizar por ano cerca de 4 horas que gasta monitorando processos, analisando dados de avaliações atuariais, decidindo sobre viabilidade de projetos e acessando estatísticas desses planos. Os 3.000 dias por ano que poderiam ser economizados no monitoramento e supervisão dos planos BD resultam desses números e da quantidade de conselheiros deliberativos e fiscais. Numa conta de padaria, pode dividir por dois os 3.000 dias e teríamos um numero aproximado para os fundos de pensão brasileiros, ou seja, seriam gastos 1.500 dias por ano pelos nossos conselheiros.
POR QUE ISSO É IMPORTANTE:
Esse tempo seria liberado se os fundos de pensão adotassem mais tecnologia no monitoramento dos planos BD, substituindo processos tradicionais de supervisão por abordagens tipo dashboard online via alguma plataforma digital.
CONCLUSÃO:
A tecnologia está aí para permitir que conselheiros usem seu tempo de forma mais nobre, ou seja, olhando para frente e não para trás.
Grande abraço,
Eder.
Fonte: https://bit.ly/386chLO
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