De São Paulo, SP.
Mais de 1/3 dos participantes de planos de saúde do tipo “HSA - Health Savings Account” gasta 90% das contribuições anuais creditadas em suas contas individuais, para obter reembolso de despesas médicas incorridas durante o ano.
O estudo, realizado em 2010 pela Fidelity Investments junto a 74 mil planos HSA, também mostrou que quase 25% dos participantes desse tipo de plano - que une cobertura de saúde com previdência - usam menos de 10% das contribuições feitas no ano para obter reembolso de desepesas médicas, enquanto 40% deles usam entre 10% e 90% das contribuições anuais para esse fim.
O saldo remanescente é carregado para o ano seguinte por 95% dos participantes.
A contribuição média feita para os HSA pelos americanos foi de US$ 2.620 em 2010 (comparada a US$ 2.647 em 2009), aí incluidas as contribuições individuais do participante e as creditadas pelo empregador.
As contribuições máximas permitidas para os HSA no exercício de 2011 (sim, há limites para tais contribuições) são de US$ 3.050 para planos com cobertura individual e de US$ 6.150 para planos familiares.
Tenho batido insistentemente na tecla da necessidade de atrelar, obrigatóriamente, um plano de saúde ao chamado “VGBL Saúde”.
Os resultados acima apenas comprovam a tendência dos participantes gastarem todo o saldo acumulado em suas contas individuais de previdência, com o pagamento de despesas médicas.
Ou seja, se o “VGBL Saúde” não garantir o oferecimento de um plano de assistência médica individual, todo o dinheiro creditado nas contas do participante tenderá a se esgotar rapidamente, não deixando nada para arcar com as despesas de saúde na fase de aposentadoria.
Conforme escrevi em artigo publicado aqui mesmo no blog, no dia 11 de fevereiro passado, se essa lacuna do “VGBL Saúde” não for preenchida o produto será, sim, um, pato manco ou um plano de previdência travestido!!!
Quem quiser ter acesso ao artigo completo sobre a pesquisa da Fidelity, basta me pedir o link.
Grande abraço,
Eder.
Fonte: Adaptado do artigo “One-third with HSAs spend most of contributions for reimbursements”, escrito por Jerry Geisel.
Crédito de imagem: http://www.avmed.org/
Nenhum comentário:
Postar um comentário