De São Paulo, SP.
O QUE ESTÁ ACONTECENDO:
Cinco anos atrás, apenas um em cada cinco fundos de pensão no Reino Unido contava com conselheiros profissionais em seus conselhos deliberativos. Hoje, quase metade dos fundos de pensão tem ao menos um conselheiro independente em seus colegiados. De acordo com a LPC, uma firma de consultoria Britânica, há uma tendência dos grandes fundos – patrimônios acima de £$ 1bi – substituírem seus conselhos inteiros e contarem apenas com membros profissionais.
POR QUE ISSO É IMPORTANTE:
A explosão na incorporação de membros profissionais nos conselhos no Reino Unido, que logo será seguida pelos fundos de pensão abaixo da linha do Equador, é explicada por vários fatores, dentre os quais esta o declínio na quantidade de executivos seniores das patrocinadoras dispostos a ocupar a cadeira de conselheiros em seus fundos de pensão. Isso tem a ver com receios de conflitos de interesse, da necessidade de conhecimento e experiência profundos do segmento de previdência complementar, do aumento da complexidade da legislação, do crescente desafio de agregar valor à gestão de poupança de longo prazo e conforme venho insistindo ”ad nauseam” aqui na Terra de Santa Cruz, da urgente mudança que é preciso fazer nos modelos de negocio dos fundos pensão.
CONCLUSÃO:
Revolucione o conselho do seu fundo de pensão, enquanto há tempo.
Grande abraço,
Eder.
Fonte: "Professional trustees board appointments increase 60%", escrito por Saksha Menezes
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