De São Paulo, SP.
O QUE ESTÁ ACONTECENDO:
A gigante de auditoria e consultoria PWC anunciou que seus 40 mil empregados nos EUA nunca mais precisarão voltar aos escritórios e poderão trabalhar virtualmente e viver na cidade e país que quiserem, para sempre. Eu trabalhei pelo menos 2/3 da minha carreira de +30 anos em grandes empresas globais de consultoria cuja prática em nada se diferenciava das maiores firmas globais de auditoria, as chamadas “big five” (eram cinco na época). A regra e não a exceção, era trabalhar longas jornadas diárias de 10-12 horas entrando noite adentro com pequenos intervalos para uma pizza ou sanduiches coletivos - no escritório claro.
POR QUE ISSO É IMPORTANTE:
Isso muda tudo, absolutamente tudo mesmo, no modelo de entrega dos trabalhos para os clientes, processos dinâmica. Nem as próprias empresa tem ideia ainda do alcance dessa transformação, que vai impactar: a troca de conhecimento, experiência e treinamento entre os jovens em inicio de carreira e os mais velhos, a diversidade & inclusão que podem finalmente sair do discurso amplamente visto no mundo corporativo – o “social washing” - para a pratica, a manutenção da qualidade dos serviços vai ser um desafio, assim como a medida de performance e produtividade que poderão caminhar para a verdadeira meritocracia, deixando para trás o pagamento de “bônus socializado” no qual a diferença paga para o “low” e o “high performer” é ínfima, afetará também os benefícios oferecidos hoje, como ticket alimentação, vale transporte, previdencia complementar e saúde ... e por ai vai.
CONCLUSÃO:
Apertem os cintos, teremos turbulência a frente no mundo corporativo.
Grande abraço,
Eder.
Fonte: EXCLUSIVE PwC offers U.S. employees full-time remote work, escrito por Jessica DiNapoli
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