BLOG DO EDER: O DILEMA DO TRABALHO HÍBRIDO PÓS-COVID - EXISTE UMA DESCONEXÃO EMPRESA-EMPREGADO

quarta-feira, 15 de dezembro de 2021

O DILEMA DO TRABALHO HÍBRIDO PÓS-COVID - EXISTE UMA DESCONEXÃO EMPRESA-EMPREGADO

De São Paulo, SP.

Gráfico 1 – EMPRESA

Pergunta: Passado o Covid-19, em 2022 e posteriormente, com que frequência (quantos dias) por semana “a empresa onde você trabalha hoje” está planejando deixar você trabalhar totalmente em casa?

Resultado: 1,32 dias por semana

Período: Serie de pesquisas feitas entre julho/2020 e outubro/2021

Amostra: N = 48.665 empregados

Gráfico 2 – EMPREGADO

Pergunta: Passado o Covid-19, em 2022 e posteriormente, com que frequência (quantos dias) por semana “você gostaria” de trabalhar totalmente em casa?

Resultado: 2.32 dias por semana

Período: Serie de pesquisas feitas entre maio/2020 e outubro/2021

Amostra: N = 57.890 empregados

Grande abraço,

Eder.

Fonte: WFH Research, SWAA November 2021 Updates

ou https://wfhresearch.com/wp-content/uploads/2021/12/WFHResearch_updates_November2021.pdf

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